50Karat+
Go-2-Job-Market Services – Norbert Abraham
Sie stehen als 50Karat+ Leader vor der Herausforderung, sich einen neuen Job suchen zu wollen oder zu müssen. Für viele ist diese Aufgabe ungewohnt und die bisherigen Aufstiegserfahrungen passen nicht mehr zur aktuellen Situation in der Champions League des Arbeitsmarktes. Der Jobmarkt hat sich radikal verändert!
Auf markant-bewerben.de finden Sie Informationen zu allen Dienstleistungen für die Pole-Position im Wettbewerb um Top-Level Positionen
Als 50Karat+ Leader am Spielfeldrand
stehen Sie vor einem neuen Berufs- und Lebensabschnitt und suchen eine neue Aufgabe
benötigen Sie Rat, Orientierung und diskrete Dienstleistungen
möchten Sie Ihre Erfolgsaussichten für Leadership-Hiring Prozesse deutlich verbessern
wünschen Sie sich einen neutralen und erfahrenen Sparringspartner an ihrer Seite
möchten Sie Ihren Kontaktradius gezielt um die relevanten und richtigen Personen, Netzwerke und Headhunter erweitern, die zu Ihrem persönlichen Anliegen passen
Die 50Karat+ Go-2-Job-Market Dienstleistungen
Unter diesen vier Begriffen finden Sie detaillierte Informationen.
Wählen und kombinieren Sie die Dienstleistungen, die Sie für Ihren persönlichen Go-2-Job-Market Prozess benötigen.
Das 50Karat+ Job-Markt Dilemma
Es kommt niemand vorbei, der von sich aus eine neue Aufgabe anbietet
Das vertraute Netzwerk aus Headhuntern bietet keine Lösungen
Der eigene Mehrwert außerhalb des ehemaligen Kontextes ist unklar
Die Spielregeln des Leadership Hirings haben sich erheblich verändert
Es fehlt Orientierung im Dschungel der Möglichkeiten
Der Verlust von Status und Anerkennung ohne künftige Alternative nagen am Selbstwertgefühl
Innere Abwehrhaltungen wie „Sich selbst verkaufen, das war bisher nicht notwendig“, befördern Fehleinschätzungen und Stagnation
Es ist längst kein Geheimtipp mehr: Unternehmen suchen heute nach Persönlichkeiten. Im Zeitalter der Beschleunigung und des ständigen Zugangs zu Wissen wird die Persönlichkeit zur maßgeblichen Konstante beruflicher Erfolge.
Jede Bewerbung steht im Wettbewerb! Nicht der Beste gewinnt, sondern derjenige mit einer perfekten Bewerbung für das Auge des Betrachters.
Nur EINE von zehn Bewerbungen ist statistisch erfolgreich. Neun von zehn Bewerbungen erhalten eine Absage. Alleine der Blickwinkel des Lesers entscheidet, ob Ihre „be-WERBUNG“ eine Einladung zum Bewerbungs-Rendezvous erhält.
Einstellungsentscheidungen sind immer Entscheidungen über Persönlichkeit.
Sie haben einen deutlichen Vorsprung im Bewerbungsprozess, wenn Sie Ihre Persönlichkeit authentisch und überzeugend beschreiben können.
Wem es nicht gelingt, die eigenen Kompetenzen und die wesentlichen Aspekte der eigenen Persönlichkeit optisch attraktiv für den Leser darzustellen, steht mit seiner Bewerbung nicht in der Pole-Position.
Game Changer für 50Karat+ Leader im Wettbewerb um herausragende Führungsrollen
Wenn Sie Ihre berufliche Veränderung professionell begleiten lassen möchten
Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen von Profis schreiben lassen möchten
Wenn Sie mit Ihrer Persönlichkeit im Bewerbungsprozess punkten möchten
Wenn Sie für Ihren Suchprozess Rat und Unterstützung suchen
Wenn Sie das Bewerbungsgespräch intensiv trainieren möchten
Wenn Sie Ihre berufliche Entwicklung langfristig und planmäßig ausrichten möchten
Wenn Sie ein berufliches Angebot von einem Profi analysieren und bewerten lassen möchten
Wenn Sie irgendwie feststecken und die Erfahrung eines Markt-Insiders benötigen
