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In diesem Coaching geht es um Ihr Ziel und Ihre damit verbundenen Ambitionen und Erwartungen. Der Blick nach vorne auf Ihre Positionierung und erfolgreiche Selbstvermarktung wird gelingen, wenn Sie zunächst auf die Grundlagen schauen:
Welche Potenziale, Werte und Motive bringen Sie mit? Welche Erfolge haben Sie erzielt? Welchen Hemmnissen begegnen Sie in der Realisierung Ihrer Ziele? Was wissen Sie über Ihren Markt? Wer sucht wen und wofür genau? Welchen Herausforderungen ist das Marktumfeld ausgesetzt? An welchen Stellen des Marktes werden Ihre bisherigen Erfolge relevant sein? Wo bieten Sie einen Unterschied oder Mehrwert?
Jede Positionierung, ob sie für ein Produkt, eine Dienstleistung, ein Unternehmen, eine Person oder für eine Meinung, eine Haltung, eine Strategie oder eine politische Kampagne entwickelt wird, basiert auf einem Grundmuster, mit dem Sie Ihre persönliche DNA aus mehreren Richtungen analysieren und zentrale Botschaften ableiten.
Big Picture => Herkunft & Reputation => Ihre Positionierungsaussagen & Werte
Zielgruppe => Themen & Pain Points => the Pain Tools => Ihr Leistungsversprechen
Attribute => Kompetenzen => Ihr professionelles Know-how
Wir betrachten gemeinsam Ihren bisherigen Berufsweg und analysieren Ihre persönlichen Erfolgsfaktoren. Standortbestimmung aus drei Perspektiven: Sie als Person und Anbieter einer Leistung, das bisher Erreichte und das zukünftig Mögliche.
Passen Ihre Vorstellungen, Erwartungen und Träume zur Realität? Gehen Sie in den Realitäts-Check! Passt der Wunschjob zu Ihnen? Haben Sie Ihr Potenzial ausgeschöpft? Stehen Sie auf dem richtigen Hierarchie-Level? Sind Sie noch in der richtigen Branche? Haben Sie eventuell bei einer anderen Art von Unternehmen bessere Chancen?
Sie werden Ihre beruflichen Chancen nach dieser Analyse besser kennen und Ihre Schritte in Richtung des nächsten Jobs gezielter gehen.
Wir analysieren Ihr berufliches Ziel und definieren Ihre persönliche Suchstrategie. Was soll das Zielunternehmen bieten? Wie die Kultur aussehen? Was ist Ihr Kernmotiv für berufliche Zufriedenheit? Was ist Ihnen so wichtig, dass Sie definitiv absagen werden, wenn Sie das Angebot des falschen Arbeitgebers bekommen? Wie sucht man überhaupt nach Arbeitgebern?
Sie werden nach dem Job Coaching klarer sehen und Ihre Perspektiven mit anderen Augen betrachten.
Es geht immer um Klarheit und Energie, die eigene berufliche Situation und Entwicklung in die Hand zu nehmen. Es gibt Sackgassen, aus denen Sie nur herausfinden, wenn Sie Ihre Kompetenzen weiter ausbauen, wenn Sie sich selbst bewegen, anstatt bewegt zu werden, etwas verändern, anstatt zu verharren, eine neue Haltung einnehmen, anstatt zu erstarren.
Wir helfen Ihnen, den traditionellen Blick, der auf die eigene berufliche Entwicklung gerichtet ist, zu ändern. Weg vom eigenen Bauchnabel, hin zur Brille des Lesers. Wir wissen aus vielen Coachings, dass es so viel leichter fällt, sich selbst bei Unternehmen ins Gespräch zu bringen.
Die ersten beruflichen Entscheidungen fallen oft zufällig und ohne langfristige Überlegungen. Vielleicht wird es Zeit, die Entscheidungen der Vergangenheit zu hinterfragen und radikal Neues in Angriff zu nehmen. Echter Bewerbungserfolg entsteht, wenn das Ziel stimmt. Wenn Sie eine genaue und realistische Vorstellung über Rolle, Verantwortung und persönlichen Einsatz haben, dann ist es einfach, den Weg zum Ziel zu finden. Ist der Traumjob gut beschrieben, ist die persönliche Vorstellung vom Ziel Schritt für Schritt gewachsen und gut überlegt, dann ist der Weg zum Traumarbeitgeber nicht mehr weit.
