Leadership Highways
Hiring Highway
Agile, wachsende Unternehmen mit dynamischer Führungskultur lassen auf dem Hiring Highway gezielt nach dem „perfect match“ für einen Low-Ego Leader suchen. Zu attraktiven Festpreisen, in Time & Budget, mit zusätzlichen Garantien und Services.
Die Persönlichkeit von interessierten Leadern wird mit unterschiedlichen Tools analysiert: Mit web-basierten Fragebögen zur Persönlichkeit oder dem weltweit führenden wissenschaftlichen HOGAN Leadership Assessment.
Die Leadership Kultur der suchenden Organisation wird vorab im Dialog analysiert. Wenn das Suchprofil formuliert ist, wird die Methodik der Suche flexibel ausgewählt und realisiert: Per Direct Search, über Multi-posting Anzeigen, Netzwerk-Ads oder Social-Media Kanäle.
Career Change Highway
Aktiv karrieresuchende Leader finden auf dem Career Change Highway diskrete Dienstleistungen für die "pole position" im Auswahlrennen, um sich im harten Wettbewerb für die Unternehmensführung durchzusetzen.
CV Ghost Writing
Career Change Coaching
Leadership Typus Reflexion
Career Change Dienstleistungen entwickelt aus zwei integrierten Kompetenzfeldern: Leadership Hiring und Executive Coaching.
Die Honorare für die einzelnen Dienstleistungen werden transparent und stundengenau per Tagessatz berechnet. Sie zahlen nur für die Dienstleistungen, die Sie in Anspruch nehmen. Ohne Diskussion über Pauschal-Pakete. No-Nonsense & Fair Play!
Click: Um den Dialog für ein Low-Ego Leader Hiring zu starten.
Click: Wenn Sie feststellen möchten, ob Sie ein Low-Ego Leader sind.
Die Leadership Highways verbindet der Blick auf die Persönlichkeit
des Leaders. Die Highways kreuzen sich gelegentlich,
aber der Wechsel zwischen beiden ist nur über Umwege möglich.
Es ist die Persönlichkeit, die einen Leader hoch wirksam werden lässt.
Es ist die Persönlichkeit des Leaders, die über den Erfolg seiner Career-Change Aktivitäten entscheidet.
