Executive Career Advisor | Game Changer in Executive’s Job Searches – Norbert Abraham

Als Game Changer coachen wir Führungskräfte und Leistungsträger in die erste Startreihe. Dienstleistungen für Bewerbung und Modulares Outplacement. Professionelle Maßarbeit und Manufakturqualität mit dem Blick für das matching Ihrer Persönlichkeit gegen die Erwartungen der zukünftigen Stakeholder.

Lassen Sie uns reden!

Wenn Sie sich beruflich neu orientieren möchten und nicht sicher sind, ob Ihre Bewerbungsunterlagen State of the Art sind.

Wenn Sie über eine High-End-Initiativbewerbung den Dialog zu Ihrem Traumarbeitgeber beginnen möchten.

Wenn Sie sich für das „Bewerbungs-Rendezvous“ perfekt vorbereiten möchten.

Wenn Sie in Ihren Aktivitäten irgendwie feststecken und das Ziel aus den Augen verloren haben.

Game Changer für Executive Careers!

Als Headhunter, Senior Coach und Eignungsdiagnostiker habe ich hunderte von Auswahlverfahren begleitet, mehrere tausend Interview-Berichte formuliert und zigtausend Lebensläufe professionell bewertet. Ich weiß sehr genau, was die Leser Ihrer Bewerbung sehen und die Interviewpartner hören wollen.

Vertrauen Sie für Ihren Bewerbungserfolg auf 20 (+) Jahre Erfahrung und Kompetenz im Auftrag der auswählenden Unternehmen.

Heute ist Persönlichkeit wieder gefragt; mehr als je zuvor!

Es ist längst kein Geheimtipp mehr: Unternehmen suchen heute nach Persönlichkeiten. Im Zeitalter der Beschleunigung und des ständigen Zugangs zu Wissen wird die Persönlichkeit zur maßgeblichen Konstante beruflicher Erfolge.

Durch die Brille des Lesers in die Pole Position

Jede Bewerbung steht im Wettbewerb! Nicht der Beste gewinnt, sondern derjenige mit einer perfekten Bewerbung für das Auge des Betrachters.
Nur EINE von zehn Bewerbungen ist statistisch erfolgreich. Neun von zehn Bewerbungen erhalten eine Absage. Alleine der Blickwinkel des Lesers entscheidet, ob Ihre „be-WERBUNG“ eine Einladung zum Bewerbungs-Rendezvous erhält.

Ihre Persönlichkeit ist der Schlüssel zum Bewerbungserfolg

Einstellungsentscheidungen sind immer Entscheidungen über Persönlichkeit.

Sie haben einen deutlichen Vorsprung im Bewerbungsprozess, wenn Sie Ihre Persönlichkeit authentisch und überzeugend beschreiben können.
Wem es nicht gelingt, die eigenen Kompetenzen und die wesentlichen Aspekte der eigenen Persönlichkeit optisch attraktiv für den Leser darzustellen, steht mit seiner Bewerbung nicht in der Pole-Position.

Ich bin Spielveränderer im Wettbewerb um herausragende Führungsrollen

Wenn Sie Ihre berufliche Veränderung professionell begleiten lassen möchten

Wenn Sie Ihre Bewerbungsunterlagen von Profis schreiben lassen möchten

Wenn Sie mit Ihrer Persönlichkeit im Bewerbungsprozess punkten möchten

Wenn Sie für Ihren Suchprozess Rat und Unterstützung suchen

Wenn Sie das Bewerbungsgespräch intensiv trainieren möchten

Wenn Sie Ihre berufliche Entwicklung langfristig und planmäßig ausrichten möchten

Wenn Sie ein berufliches Angebot von einem Profi analysieren und bewerten lassen möchten

Wenn Sie irgendwie feststecken und die Erfahrung eines Markt-Insiders benötigen

Lassen Sie uns
den Dialog beginnen.

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